\


УТВЕРЖДЕНО
Приказ ООО «НьюАпекс»
от 11.09.2023 г. № 09-11/1

ПОЛИТИКА ОПЕРАТОРА

в отношении обработки персональных данных


  1. Общество с ограниченной ответственностью «НьюАпекс», 220121, г. Минск, ул. Е. Полоцкой, д.3, пом. 59, интернет-сайт https://newapex.by (далее – Предприятие) уделяет особое внимание защите персональных данных при их обработке на нашем Предприятии и с уважением относится к соблюдению прав субъектов персональных данных.
    Утверждение Политики оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) является одной из принимаемых Предприятием мер, предусмотренных статьей 17 Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99‑З ”О защите персональных данных“ (далее – Закон).
    Политика разъясняет субъектам персональных данных как и для каких целей их персональные данные собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся, в связи с этим, у субъектов персональных данных права и механизм их реализации.
    Политика не применяется к обработке персональных данных в процессе трудовой деятельности и при осуществлении административных процедур в отношении работников и бывших работников, в отношении файлов cookie (куки) при использовании интернет-сайта Предприятия, а также в отношении обработки персональных данных с использованием систем видеонаблюдения.
  2. Для целей настоящей Политики используются понятия, содержащиеся в ст. 1 Закона с аналогичным Закону значением
    В настоящей Политике используются следующие термины:
    Покупатель – физическое лицо, которое намерено состоять/состоит с Предприятием в договорных отношениях с целью приобретения товара;
    Заказчик – физическое лицо, которое намерено состоять/состоит с Предприятием в договорных отношениях с целью приобретения услуг, работ ;
    Представитель – работник контрагента Предприятия.
    Действие настоящей Политики распространяется на все операции, совершаемые Предприятием с персональными данными с использованием средств автоматизации или без их использования.
  3. Обработка персональных данных субъектов персональных данных
    включает в себя: сбор, систематизацию, использование, анализ, уточнение, предоставление, хранение, уничтожение (удаление), блокирование персональных данных.
    Персональные данные не подлежат распространению за исключением размещения на сайте Предприятия отзыва, оставленного пользователем сайта, и при условии получения от него соответствующего согласия.
  4. При обработке персональных данных субъектов персональных
    данных Предприятие обеспечивает:
    - законность обработки персональных данных. Предприятие обрабатывает персональные данные только при наличии правого основания;
    - соразмерность обработки персональных данных заявленным целям и обеспечение на всех этапах такой обработки справедливого соотношения интересов всех заинтересованных лиц. При обработке персональных данных Предприятие обеспечивает соблюдение прав и законных интересов как субъекта, так и оператора;
    - ограничение обработки персональных данных достижением конкретных, заранее заявленных целей. Предприятие не допускает, чтобы персональные данные для одной цели, использовались для других целей.
    - соответствие содержания и объема обрабатываемых персональных данных заявленным целям их обработки. Предприятие не обрабатывает персональных данных больше, чем нужно для конкретной цели обработки;
    - прозрачный характер обработки персональных данных. Предприятие принимает все меры, чтобы субъект персональных данных знал как, каким образом, на каком правовом основании обрабатываются его персональные данные;
    - хранение персональных данных в форме, позволяющей идентифицировать субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют заявленные цели обработки персональных данных. После истечения сроков хранения персональных данных Предприятие обеспечивает их уничтожение (удаление) или блокирование.
  5. Предприятие осуществляет обработку персональных данных в целях, изложенных в приложении №1 к настоящей Политики.
  6. Предприятие осуществляет обработку персональных данных с привлечением уполномоченных лиц, в целях настоящей Политики, в частности исполнителей по гражданско-правовым договорам, заключенным с Предприятием, уполномоченных осуществлять: информационную, информационно-техническую поддержку; доставку товаров; кредитно-финансовые операции.
    Уполномоченные лица осуществляют обработку персональных данных на основании заключенного с Предприятием соглашения об обработке персональных данных, предусмотренные Законом. Для каждого уполномоченного лица в соглашении об обработке персональных данных определяются перечень действий с персональными данными, которые будут совершаться таким лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, устанавливается обязанность такого лица устанавливать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, указываются необходимые меры и требования к защите обрабатываемых персональных данных в соответствии с Законом.
    Третьим лицам могут быть предоставлены только те персональные данные, которые необходимы им для оказания услуг (оператором электросвязи, оператором сервисов обмена электронными сообщениями, организациям почтовой связи, банкам и их представителям, государственным органам при наличии оснований, установленных законодательством Республики Беларусь). Третьи лица обязаны соблюдать конфиденциальность персональных данных, и не использовать данные в иных целях. Также Предприятие вправе передать персональные данные третьим лицам, если есть основание полагать, что это необходимо сделать в силу закона.
    Информация об уполномоченных лицах Предприятие предоставляет субъекту персональных данных при предоставлении информации, касающейся обработки персональных данных, и информации о предоставлении персональных данных третьим лицам.
  7. Субъект персональных данных (далее – субъект ПД) имеет право:
    8. № Право субъекта ПД Содержание Порядок реализации
    1 Право на отзыв своего согласия (ст. 10 Закона) Субъект ПД в любое время без объяснения причин может обратиться к Предприятию с целью отзыва своего согласия, данного им по запросу Предприятия.
    Право на отзыв согласия не может быть реализовано в случае, когда обработка осуществляется на основании договора (например, при заключении договора подряда или заказ-поручения на доставку и др.) либо в соответствии с требованиями законодательства (например, при проведении контроля либо рассмотрении поступившего обращения).
    При отсутствии технической возможности удаления персональных данных они будут заблокированы и не будут использоваться.     		В течение пятнадцати дней с момента получения запроса Предприятие прекратит обработку Ваших персональных данных за исключением случаев, когда мы вправе продолжить обработку персональных данных при наличии оснований, установленных законодательством Республики Беларусь.
    2 Право на получение информации, касающейся обработки персональных данных (ст. 11 Закона)
    		 Субъект ПД вправе получать информации, касающейся обработки своих персональных данных, содержащей:
    -место нахождения Предприятия;
    -подтверждение факта обработки персональных данных обратившегося лица Предприятием;
    -его персональные данные и источник их получения;
    -правовые основания и цели обработки персональных данных;
    -срок, на который дано его согласие (если обработка персональных данных осуществляется на основании согласия);
    -наименование и место нахождения уполномоченного лица (уполномоченных лиц);
    иную информацию, предусмотренную законодательством.
    Субъект ПД не должен обосновывать свой интерес к запрашиваемой информации.
    Один раз в календарный год такая информация предоставляется бесплатно     		В течение пяти рабочих дней после получения Вашего запроса Предприятие предоставит запрашиваемую информацию или уведомит о причинах отказа в ее предоставлении.
    3 Право требовать внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными (ст. 11 Закона)
    		 Предприятие не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых субъектом ПД.
    Тем не менее, в любой момент субъект ПД вправе требовать от Предприятия внести изменения в его персональные данные в случаях, если они являются неполными, неточными или утратили актуальность. К заявлению следует приложить документы, подтверждающие необходимость внесения изменений в персональные данные.     		В течение пятнадцати дней с момента получения запроса Предприятие внесет соответствующие изменения в Ваши персональные данные
    4 Право на получение информации о предоставлении своих персональных данных третьим лицам в течение года, предшествующего дате подачи заявления, один раз в год бесплатно (ст. 12 Закона)
    		Субъект ПД имеет право ознакомиться с информацией обо всех фактах предоставления его персональных данных третьим лицам, которые имели место в течение года, предшествующего дате подачи заявления. Такая информация может быть предоставлена бесплатно один раз в год
    		В течение пятнадцати дней после получения Вашего запроса Предприятие предоставит запрашиваемую информацию или уведомит о причинах отказа в ее предоставлении.
    5 Право на прекращение обработки своих персональных данных (ст. 13 Закона)
    		 Субъект ПД вправе требовать от Предприятия бесплатного прекращения обработки своих персональных данных, включая их удаление, при отсутствии оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом и иными законодательными актами.
    Если Предприятие не обязано хранить персональные данные или у Предприятия нет иного правового основания обработки персональных данных, то персональные данные будут удалены (уничтожены).
    При отсутствии технической возможности удаления персональных данных они будут заблокированы и не будут использоваться     		В течение пятнадцати дней с момента получения запроса Предприятие прекратит обработку персональных данных за исключением случаев, когда мы вправе продолжить обработку персональных данных при наличии оснований, установленных законодательством Республики Беларусь
    6 Право на обжалование действия (бездействия) и решения Предприятия
    		 Если субъект ПД считает, что действия Предприятия по обработке персональных данных нарушают законодательство или его права, субъект можете подать жалобу в уполномоченный орган либо в суд
    		Жалоба подается в Национальный центр по защите персональных данных Республики Беларусь в электронной или письменной форме. Срок рассмотрения жалобы - 1 месяц со дня, следующего за днем ее регистрации. Порядок обжалования установлен Положением о Национальном центре защиты персональных данных.
    В случае обжалования в судебном порядке - гражданским процессуальным законодательством




  8. Обработка персональных данных кандидатов на замещение вакантных должностей (далее – кандидатов).
    Обработка персональных данных кандидатов включает в себя: сбор, систематизацию, использование, анализ, уточнение, хранение, уничтожение
    (удаление), блокирование персональных данных.
    Персональные данные кандидатов могут быть получены:
    8.1 посредством направления кандидатом резюме (анкет) на электронную почту Предприятия;
    8.2 через заполнение электронной формы на сайте Предприятия;
    8.3 с использованием общедоступных информационных ресурсов, например, rabota.by, praca.by;
    8.4 посредством предоставления кандидатом резюме (анкеты) лично;
    8.5 в случае предоставления направления на работу органом по труду, занятости и социальной защите;
    8.6 с использованием социальных сетей, предназначенных для поиска работы;
    Обработка персональных данных кандидатов при рассмотрении анкет (резюме) кандидатов осуществляется:
    - на основании согласия по форме согласно приложению №4, №5 в случаях, предусмотренных подпунктами 8.1, 8.2 настоящей Политики.
    - без согласия - в случаях, предусмотренных подпунктами 8.3 - 8.6 настоящей Политики.
    Обработка персональных данных кандидатов осуществляется руководителем структурного подразделения Предприятия, в котором была открыта вакансия.
    Срок хранения персональных данных кандидатов составляет:
    - в случае непринятия на работу кандидата после проведения собеседования – не более 1 года;
    - в случае приема кандидата на работу – период трудовых отношений;
    - после получения резюме для принятия решения о приглашении кандидата на собеседование - 3 месяца.
    По истечении указанных сроков персональные данные кандидатов:
     - содержащиеся в документах на бумажных носителях, уничтожаются;
    - содержащиеся в электронном виде, удаляются.
    Персональные данные кандидатов не распространяются.
  9. Для реализации своих прав, связанных с обработкой персональных данных Предприятием, субъект персональных данных подает заявление в письменной форме или в виде электронного документа соответственно по почтовому адресу: 220121 г. Минск, ул. Е. Полоцкой, д.3, пом. 59 или по адресу в сети Интернет: info@wialon.by.
    Такое заявление должно содержать:
    - фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) субъекта персональных данных, адрес его места жительства (места пребывания);
    - дату рождения субъекта персональных данных;
     - изложение сути требований субъекта персональных данных;
    - идентификационный номер субъекта персональных данных, при отсутствии такого номера – номер документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, в случаях, если эта информация указывалась субъектом персональных данных при даче своего согласия или обработка персональных данных осуществляется без согласия субъекта персональных данных;
    - личную подпись (для заявления в письменной форме) либо электронную цифровую подпись (для заявления в виде электронного документа) субъекта персональных данных.
  10. Если Вы хотите связаться с нами, задать вопрос или оставить жалобу по поводу Политики или способах обработки персональных данных, в том числе если Вы считаете, что имело место нарушение настоящей Политики, пожалуйста сообщите нам. Для этого Вам необходимо обратиться к лицу, ответственному за осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных на Предприятии, направив сообщение на электронный адрес: info@wialon.by.
  11. Политику оператора в отношении обработки персональных данных от 15.11.2021 года считать утратившей силу с момента утверждения настоящей Политики.
Для обеспечения удобства пользователей сайт использует cookies. Подробнее.